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Le Centre Hospitalier de Douai recrute un(e) technicien(ne) de l’information médicale .
| Métier : TECHNICIEN(NE) DE L’INFORMATION MEDICALE (T.I.M) |
| Pôle : Innovation recherche information santé |
| Services ou unités fonctionnelles : Département de l’information médicale |
| Définition / Mission : Recueillir et contrôler l’exhaustivité et la qualité des informations relatives à l’activité médicale en vue
d’un codage et d’une valorisation optimisée. |
| Responsable fonctionnel : Médecin DIM |
| INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES | ||||||
| Relations professionnelles les plus fréquentes : Médecin(s) responsable (s) du Département d’information médicale, Médecin DIM, Autres TIM et personnel rattaché au DIM, Secrétariats médicaux, Praticiens et personnels de soins Service de la clientèle , DIT, Service des archives. | ||||||
| Horaires : 8h -16h ou 09h00 – 17h00 | ||||||
| Travail isolé : | Oui | |||||
| Déplacement : | Non | |||||
| Conditions particulières d’exercice | Temps partiel possible : | Oui | ||||
| Horaires : | Fixe | |||||
| Repos hebdomadaire : | Fixe | |||||
| Contact malade/public : | Non | |||||
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Prérequis nécessaires à l’exercice du poste |
– Diplôme exigé :
Diplôme de Secrétaire médicale, de l’information médicale (Niveau Bac + 2) DU Information médicale – Expérience conseillée :
dans la fonction de TIM
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| Formations obligatoires : | Cristal link , Excel | |||||
| ACTIVITES |
| Activités principales :
Codage des RUM à partir des CRH et d’autres sources d’informations (DPI, GAM, Laboratoire, …) conformément aux différents référentiels ( Guide Méthologique, Consignes ATIH, Manuel de groupage, CIM10, …) Contrôle Qualité des données ( OVALIDE, DATIM, DIM_Expert) Analyse des dossiers potentiellement sous-valorisés sélectionnés au préalable selon la politique du service en vue de leur optimisation. Assurer un lien et participer au retour d’information avec les intervenants des services et les praticiens Contrôles de niveau 2 en lien avec les médecins DIM pour les dossiers complexes. Formation des soignants Participations aux réunions institutionnelles Les principales responsabilités listées ci-dessus ne sont pas exhaustives et peuvent être adaptées en fonction des besoins du service. |
| SAVOIR-FAIRE / Compétences | Niveau requis |
| Analyser les résultats relatifs à la production du codage | Maîtrisé |
| Extraire et hiérarchiser les informations pertinentes à partir du dossier patient | Maîtrisé |
| Identifier, analyser des erreurs ou anomalies des données du PMSI (codage…), en rechercher les causes | Maîtrisé |
| Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau | Pratique courante |
| Identification des innovations importantes, les évaluer et accélérer leur prise en compte dans les outils de tarification (PMSI, T2A) | Pratique courante |
| Participer ou mener des projets au sein du département d’information médicale | Pratique courante |
*Niveau : Non requis/ A développer / Pratique courante / Maîtrisé / Expert
| CONNAISSANCES | Degré** |
| Connaissances principales :
Connaissance du Guide Méthodologique de codage ;
Connaissance des textes réglementaires relatifs au PMSI et à la T2A (circulaire dite ‘’frontière’’, manuels de groupage, arrêtés relatifs au recueil et au traitement des données médicales, arrêtés prestations et tarifs, notices techniques annuelles…) revus en fonction de l’évolution législative et règlementaire ;
Connaissance du vocabulaire médical ;
Bureautique
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Connaissances approfondies
Connaissances approfondies
Connaissances approfondies
Connaissances approfondies |
| SAVOIR-ETRE | |
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– Sens absolu de la confidentialité – Sens du contact et du travail en équipe – Motivation et forte responsabilisation étant donné l’importance du codage dans la chaîne médico-tarifaire – Rigueur, réactivité, adaptabilité, curiosité, sens de l’initiative
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** Degré : Connaissances Générales / Connaissances détaillées / Connaissances approfondies / Connaissances d’Expert
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, sous la référence “2021-22 Technicien(ne) de l’information médicale”, à :
Centre Hospitalier de Douai
DRH
Route de Cambrai
BP 10740
59507 DOUAI Cédex
ou par mail : drh@ch-douai.fr