Le Centre Hospitalier de Douai recrute son responsable maintenance.

 

 

PRESENTATION DU POSTE

Intitulé du poste

Ø Responsable maintenance

 

Localisation

Ø Locaux services techniques – bâtiment annexe au bâtiment MCO

 

Position du poste au sein de l’établissement

Ø Pôle : MANAGEMENT

Ø Service : Services Techniques

 

 

Rattachement hiérarchique/Rattachement fonctionnel

Ø N+1 : Directeur Général

 

Relations professionnelles les plus fréquentes

internes : Equipes techniques, Directeurs fonctionnes, cadres, service des affaires juridiques

externes : Prestataires, partenaires extérieurs

 

ARCHITECTURE DU POSTE

 

DEFINITION

Le/La responsable maintenance est le garant de la qualité et de la sécurité des patients ainsi que de la sécurité et des conditions de travail du personnel sous l’angle des installations techniques.

Il/Elle est chargé(e) de la en œuvre de la politique de maintenance. Il/Elle planifie et organise les activités et les moyens du service Maintenance en animant une équipe de professionnels et en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations, dans le respect des règles QHSE, des coûts et des délais.

Il/Elle assure l’encadrement de 22 personnes dont 3 Techniciens

 

MISSIONS GENERALES, PERMANENTES ET SPECIFIQUES

– Programmer, contrôler la maintenance du patrimoine hospitalier et des installations techniques

– Assurer la conduite et le suivi d’interventions techniques

– Les installations électriques courants forts et courants faibles (hors téléphonie)

– La gestion des Energies

– Gestion des installations de GTB, des installations de pneumatique (Télétube), des installations et équipements divers (ascenseurs, portes et barrières automatiques, …), des ouvrages de couverture

– Elaborer et suivre le plan de maintenance technique (GER, …)

– Gestion et suivi budgétaire

– Elaborer et suivre les budgets afférents à son service maintenance

– Élaborer et exploiter les tableaux de bord

– Établir, actualiser, organiser et mettre en œuvre les procédures, protocoles, spécifiques à la maintenance

– Lancer, suivre et contrôler les réalisations des prestataires

– Garantir la mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur.

– Assurer l’ensemble des contrôles techniques réglementaires.

– Piloter, animer, motiver les équipes

– Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs

– Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles

– Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation

– Traduire la stratégie en orientations, en projets, en plans d’actions et en moyens de réalisation

– Identification des besoins d’opérations (techniques, mises en conformité, adaptation aux besoins hospitaliers, modernisation, prévision budgétaire)

– Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétences

– Etablir, optimiser et suivre les budgets relatifs à la maintenance

– Elaborer et gérer des programmes de rénovation

– Participer au choix, à l’installation et à la mise en œuvre des équipements, faire assurer la maintenance curative et préventive du patrimoine et des matériels

– Contribuer à la procédure annuelle puis pluriannuelle des achats de fournitures et matériels dans le cadre de la législation sur les marchés publics

– Rédaction des pièces techniques pour les contrats de maintenance

– Mettre en place des outils tel G.T.C. et G.M.A.O (en cours)

 

LES ATTENDUS DU POSTE

 

Conditions d’ancienneté requises et condition d’exercice (en fonction de la règlementation ou en fonction du service)

Ø Bac +3

Ø Expérience requise de 5 ans minimum en établissement hospitalier

Ø Expérience requise de 5 ans minimum en management d’équipe

 

 

COMPETENCES TECHNIQUES

– Connaissances de la maintenance et de l’exploitation technique d’un établissement de santé

– Très bonne connaissances en Haute Tension

– De réelles capacités en management des hommes

– Une aptitude à l’encadrement, au partenariat, à la négociation et à la communication

– Une bonne connaissance du régime des marchés publics : le cadre des marchés, la rédaction des marchés, les formes de marchés, la gestion des marchés, la maîtrise d’ouvrages publics

– De solides connaissances des outils informatiques (base bureautique et spécifique :

AUTOCAD, GMAO…)

– Gérer les projets dans les dimensions techniques, financières et humaines

 

APTITUDES PROFESSIONNELLES

– Bonne gestion du stress et des priorités

– Aptitude à négocier

– Une implication dans une dynamique de développement et de conduite de projets

– Une forte motivation et une volonté de travailler en équipe

 

 

Les candidatures sont à adresser, sous la référence “2021-27 Responsable de maintenance”, à :

Centre Hospitalier de Douai – DRH

Route de Cambrai

BP 10740

59507 DOUAI Cédex

 

Ou par mail : drh@ch-douai.fr