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POSTE : INFIRMIER
Rattaché à : Direction des Soins, Mme Duez, Coordonnateur Général
Subordonné direct : Mme Hujeux C, Cadre de Santé
                                           Mme Dutrieux P, FF Cadre Supérieur de Santé
Activité du service : Diabétologie- Endocrinologie- Métabolismes et Néphrologie
                                          En Hospitalisation conventionnelle

OBECTIF :

Les missions de l’infirmier s’inscrivent dans le respect de la charte du patient hospitalisé, du règlement intérieur de l’établissement, en référence aux textes qui régissent la profession.

HORAIRES :

travail en 3 postes (matin, après midi et jour )
Travail les week end et jours fériés

MISSIONS GENERALES  DU SERVICE :

– accueillir et prendre en charge des patients chroniques atteints de pathologies métaboliques et /ou rénales tout en préservant la meilleure qualité de vie possible.
– lien entre le service d’hospitalisation conventionnelle (4ième B) , le service d’hospitalisation de jour et de semaine( 1er A) et le service d’Hémodialyse( 1er B)

MISSIONS SPECIFIQUES DE L’INFIRMIER :

  • Recueil des données, des besoins et des attentes de la personne
  • Accueil et soutien psychologique du patient et de sa famille
  • Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient
  • Surveillance de l’évolution de l’état de santé des patients
  • Information et éducation de la personne et de son entourage
  • Rédaction et mise à jour du dossier patient informatique et papier
  • Coordination et organisation des activités et des soins concernant le patient
  • Elaboration et utilisation des protocoles de soins spécifiques
  • Travail en équipe interprofessionnelle
  • Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires, du nouveau personnel et des personnes placées sous sa responsabilité
 Domaines spécifiques :
  • Connaissances de la physiopathologie des maladies endocriniennes, métaboliques et rénales
  • Connaissance sur la douleur chronique
  • Connaissance des examens et traitements spécifiques liés aux différentes spécialités, maîtrise de la transfusion
  • Connaissances en hygiène préventive du pied diabétique à risque et prise en charge des troubles trophiques : dextérité quant à la manipulation de la lame de gouge, curette, stylet, planimétrie et photographie, matériel de décharge du pied
  • Mise à jour régulière des connaissances en plaie, cicatrisation et escarres
  • Compétences en diagnostic éducatif afin de mettre en place une démarche éducative adaptée à la personne soignée
  • Connaissances en diététique
  • Maîtrise du matériel spécifique à la diabétologie : appareils d’auto surveillance, stylos et pompes à insuline, matériel de pansement et pression négative, mesure de l’oxymétrie transcutanée, holter glycémique et tensionnel
  • Travail en collaboration avec l’infirmière de dialyse péritonéale et avec le personnel d’Hémodialyse
  • Collaboration avec l’extérieur : professions libérales, HAD, réseaux de soins
  • Utilisation des protocoles et règles de bonnes pratiques dans les domaines des vigilances sanitaires
Qualités requises :
Qualités relationnelles : 
  • capacité d’écoute, reconnaître les besoins du patient et déterminer un contrat de soins
  • communication empathique
  • maitrise de ses réactions affectives
  • prendre en compte l’état affectif, le vécu, l’expérience et les représentations du patient
  • rechercher l’adhésion du patient au projet de soins
  • maitrise de soi

 

  • Polycompétence sur les secteurs de Diabéto-Néphrologie HPDD /HDJ ou Hémodialyse ( formation organisée en amont)
  • adaptabilité
  • organisation
  •  esprit d’équipe
  • rigueur et exigence dans le travail
  • esprit d’initiative
  • qualités requises en informatique
  • dynamique personnelle et professionnelle
  • implication dans la qualité des soins et les projets de service
  • disponibilité
  • sens développé de l’accueil
  • calme, posé et réfléchi
  • capacité d’analyse et de synthèse
  • capacité d’évolution
  • capacité à transmettre un savoir, un savoir faire et un savoir être

 

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, sous la référence ” 2026-15″ à :
Centre Hospitalier de Douai
DRH
Route de Cambrai
BP 10740
59500 DOUAI Cedex

ou par mail:
drh@ch-douai.fr