Le Centre Hospitalier de Douai recrute un(e) IDE pour l’USMP.

 

Intitulé du poste

Ø Infirmière somatique en USMP

 

Localisation

Ø Maison d’Arrêt de Douai

 

Nomination

Ø Par le directeur, sur proposition du Coordonnateur Général des Soins et après avis du médecin  chef de pôle et du cadre supérieur du pôle. Il peut être mis fin à ses fonctions selon les mêmes modalités.

 

Position du poste au sein de l’établissement

Ø Pôle : Urgences

 

Composition de l’équipe de travail 

Cadre de santé, Médecins généralistes, endocrinologue, dermatologue, diabétologue, psychiatres, dentistes , psychologues, IDE ,  secrétaire, préparateur en pharmacie, éducateur spécialisé.

 

Liaisons hiérarchiques

Il est placé sous l’autorité du Coordonnateur Général des Soins et par délégation sous l’autorité du cadre supérieur du pôle et du cadre de proximité .

 

Liaisons fonctionnelles

Médecin chef de pôle, chef de service .

 

Famille de métier : SOINS

 

Autorité  hiérarchique

Ø cadre de santé.

 

Référentiel statutaire du poste

ØCatégorie : A-B

ØCorps : Infirmier

ØGrade : ISGS

 

Amplitude horaire	Type de repos	Temps de travail
7h30 par jour En doublure 4 Horaires différenciés : –       A : 10h – 17h30 –       B : 7h30 – 15h –       E : 7h30 – 12h  / 14h – 17h –       JF/WK : 7h30 – 12h/ 14h – 17h (1/ mois) Travail en binôme.	Variable.	100%

  

Contraintes spécifiques associées au poste :

Casier judiciaire vierge.

Enquête judiciaire préalable réalisée par la direction interrégionale pénitentiaire de Lille.

 

ARCHITECTURE DU POSTE

Missions générales

Les missions de l’IDE en milieu carcérale s’inscrivent dans le respect de la charte du patient hospitalisé, du règlement intérieur de l’établissement du CHD et Maison d’Arrêt de Douai en référence aux textes qui régissent la profession et au guide méthodologique.

L’USMP est une unité d’activités polyvalentes de soins somatiques et psychiatriques permettant une prise en charge médicale et paramédicale de patients hommes majeurs prévenus ou condamnés à une peine plus ou moins longue au cours de leur incarcération Cette PEC nécessite :.

• Connaissance et expérience en soins généraux, en lien avec la PEC des addictions
• Organisation de la prévention et de l’éducation de la santé en menant des actions de santé publique régulières ,pérennes et variées s’appuyant sur des thématiques de terrain.
• Coordination et organisations des soins.
• Dispensation des traitements per os en cellules et connaissances en pharmacologie
• Gestion des situations d’urgence vitale
• Orientation des patients vers d’autres structures de soins en consultation externe ou en hospitalisation (prise de rendez-vous et organisation des extractions médicales)
• Gestion de la tenue des dossiers patients
• Respect et confidentialités des données médicales
• Préparation des dossiers de transferts ou de libération.
• Respect des procédures, des règles de bonnes pratiques et des règles sécuritaires mises en place à l’USMP
• Collaboration avec l’équipe du dispositif de soins psychiatriques
• Encadrement des étudiants infirmiers
• Collaboration avec l’administration pénitentiaire

 

Principales compétences requises :

 

• Capacités d’évaluation du profil psychologique de la personne détenue
• Recueil des demandes de consultations orales et écrites
• Elaboration des listes de consultations médicales et des soins
• Continuité de la PEC thérapeutique à court et long terme
• Participation aux soins curatifs et relevant des missions de santé publique
• Dispensation et préparation des piluliers
• Formalisation des transmissions (pertinentes, fiables, utilisables, sans jugement de valeur)
• Participation aux réunions instaurées par l’administration pénitentiaire et le service d’insertion et de probation
• Collaboration avec les autres professionnels de santé intervenant à l’USMP (CSAPA, URSAVS, Alcoologie de liaison )

 

 

LES EXIGENCES DU POSTE

  

Qualités requises 

Savoir-faire :

• Polyvalence
• Sens de l’observation, de l’organisation.
• Capacité d’analyse, de synthèse, d’adaptation et d’anticipation.
• Disponibilité

 

Savoir-être :

• Calme , pondération et bienveillance
• Capacité d’écoute
• Discrétion et diplomatie
• Fermeté et autorité naturelle.
• Tolérance et impartialité
• Sens du travail en équipe
• Rigueur
• Qualités psychologiques :
• Mise à distance des situations rencontrées
• Maitrise de ses réactions affectives
• Contrôle de ses émotions

 

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, sous la référence “2022-05 IDE USMP”, à :

Centre Hospitalier de Douai
DRH
Route de Cambrai
BP 10740
59507 DOUAI Cédex

Ou par mail : drh@ch-douai.fr