Famille : Soins

Sous-famille : Soins infirmiers

 

Intitulé du poste

Infirmier(ère)

 

Localisation

Ø Site: CH de DOUAI

 

Position du poste au sein de l’établissement

Ø Pôle : Psychiatrie Générale

Ø Services : Clinique JB PUSSIN et Bâtiment principal

 

Composition de l’équipe de travail

Ø Médecins psychiatres, Psychologues, Médecin généraliste, Cadres de santé, Assistante sociale, Infirmiers, Hôteliers, Secrétaires.

 

Contexte organisationnel

Ø Psychiatrie Générale, Clinique Jean Baptiste Pussin : Unité de Soins Accueil Ouvert, Unité de Soins de Réhabilitation Psycho-sociale, Unité de Soins Attentifs en Psychiatrie et le Centre d’Accueil et de Crise

 

Rattachement hiérarchique/Rattachement fonctionnel

Ø Cadre de santé – Cadre Supérieur du Pôle Psychiatrie Générale – Direction des soins

 

Référentiel statutaire du poste

Ø Catégorie : A – B

Ø Corps : IDE

Ø Grade : SOINS GENERAUX et/ou de SECTEUR PSYCHIATRIQUE

 

Amplitude horaire

Ø Poste du matin : 06h15-13h45

Ø Postes de jour : 9h-17h avec 30 min de coupure

Ø Poste d’après-midi : 13h15-20h45

Ø Poste de nuit : 20h30-06h30

 

 

Type de repos

Ø Variable mais l’IDE bénéficiera d’un planning fixe sur 8 semaines intégrant un roulement de nuit et 1 week end sur 2 en repos.

 

Contraintes spécifiques associées au poste

Ø Gestion de situations de troubles de l’interaction / du comportement.

Ø Facultés à s’adapter pour s’intégrer différentes équipes et fonctionnements

 

 

ARCHITECTURE DU POSTE

 

Définition (source : répertoire des métiers de la Fonction Publique Hospitalière)

 

Ø Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Ø Contribuer à l’éducation à la santé et à l’accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

Ø Intervenir dans le cadre d’une équipe pluriprofessionnelle, de manière autonome et en collaboration.

 

Indicateurs de performance

 

Ø Satisfaction des patients et des familles

Ø Traçabilité dans le Dossier Patient

Ø Activité PMSI (Programme de Médicalisation des Systèmes d’information)

Ø Adaptation aux différentes organisations

 

LES EXIGENCES DU POSTE

 

Conditions règlementaires d’exercice (en fonction de la règlementation ou en fonction du service)

Ø Diplôme d’Etat IDE et/ou ISP

 

Finalité : Contribuer à assurer la permanence, la sécurité et la qualité des soins infirmiers sur le pôle de psychiatrie générale (intrahospitalier)

 

Objectif : En lien avec l’encadrement, l’infirmier du pool interviendra sur différentes unités intrahospitaliere afin de contribuer à maintenir l’organisation des soins initiale

 

Principaux moyens mis à disposition

• Matériels : Téléphonie, ordinateurs, logiciels professionnels
• Système d’alerte pour travailleur isolé
• Formation Pacification des situations de crise – OMEGA ainsi que des formations spécifiques au regard des priorités nationales en liens avec les différents projets institutionnels et du pôle

 

 

Qualités requises

Capacité à « gérer » la charge mentale inhérente à la fonction d’infirmier en psychiatrie: prévention et gestion crise, conduites adaptées face à l’urgence

Avoir des connaissances suffisantes dans le domaine de la psychopathologie de l’Adulte

Qualités relationnelles et psychologiques

Avoir une écoute et un sens d’observation clinique

Capacité d’adaptation importante

Maîtriser les différents modes et procédures d’hospitalisation en psychiatrie

Avoir des qualités d’organisation, de planification de son travail et faire preuve d’initiatives

Connaître le dispositif de santé mentale pour collaborer avec les acteurs sanitaires et socio-éducatifs

 

Domaines spécifiques

Surveillance et soins des troubles psychiques,

Soutien psychologique

Relation d’aide thérapeutique

Entretien individuel et/ou familial à visée psychothérapeutique

Prévention des troubles du comportement hétéro ou auto agressifs

Participation à l’élaboration et à la mise en place d’outils de soins adaptés

Polyvalence avec les autres unités du dispositif psychiatrique

Participation à l’élaboration et à la mise en place d’outils de soins adaptés

Elaborer et utiliser les protocoles spécifiques en psychiatrie

Evaluer et soulager la douleur

 

Savoir-être

Adaptabilité et ouverture d’esprit,

Bienveillance, communication, écoute et observation clinique

Maîtrise de soi

Esprit et travail d’équipe

Discrétion professionnelle et respect du patient et de ses proches

 

 

Connaissances associées

 

Thèmes	Niveau de connaissance
Communication et relation d’aide	3
Droits des patients	2
Gestes et postures – manutention	1
Gestion du stress	2
Hygiène Hospitalière	1
Médicales générales et/ ou scientifiques en Psychiatrie	2
Méthodes de recherche en soins	1
Méthodologie d’analyse de situation	2
Soins généraux et en Psychiatrie	3

1 : connaissances générales / 2 : connaissances détaillées / 3 : connaissances approfondies

 

 

Relations professionnelles les plus fréquentes

 Internes

Psychiatres et autres professionnels paramédicaux pour le suivi des patients

Equipe multidisciplinaire pour la coordination des prises en charge individuelles et co-animation pour les prises en charge groupale

L’encadrement pour l’organisation des soins et l’implication dans les projets institutionnels

 

Interservices

Personnel du Pôle de Psychiatrie Générale

 

Externes

Personnel du secteur médico-social, des partenaires

 

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, sous la référence “2023-45”, à :

Centre Hospitalier de Douai

DRH

Route de Cambrai

BP 10740

59507 DOUAI Cédex

 

ou par mail : drh@ch-douai.fr