Le Centre Hospitalier de Douai recrute un(e) ergothérapeute.

 

Poste : ERGOTHERAPEUTE Rattaché à : Direction des Soins Activité du service : Unité de Soins de Suite et de Réadaptation Gériatrique

 

Objectif :

L’objectif de l’ergothérapie en gériatrie est le maintien des activités de la vie journalière et la prévention des complications liées aux pathologies du grand âge.

Ses techniques prennent en charge les différents facteurs intervenant dans la perte d’autonomie et le handicap, l’entraînement fonctionnel, l’apprentissage de compensations, l’aide aux aidants, les modifications de l’environnement, les aides techniques.

L’ergothérapie repose sur une démarche scientifique, fait appel à des techniques éprouvées, ainsi, l’ergothérapeute peut mettre sa méthode et son savoir au service d’une démarche qualité de l’établissement.

L’ergothérapie en gériatrie est une spécialité.

 

Horaires : Travail en poste de jour : 8h30 – 16h30

 

Missions dans le service :

• Améliorer l’indépendance et l’autonomie des patients.
• Mettre en œuvre des actions de réadaptation, de rééducation, de prévention et de confort.
• Préparer, organiser le retour vers le lieu de vie.

 

MISSIONS GENERALES

• Réadaptation du patient en tenant compte de la pathologie et du projet de vie de celui-ci
• Elaboration d’un diagnostic et évaluation des intégrités, des lésions, des capacités de la personne, ainsi que de ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques.
• Analyse des besoins, des habitudes de vie, des facteurs environnementaux, des situations de handicap.
• Conception des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable.
• Conception et préconisations d’aides techniques et entraînement des personnes à leur utilisation.
• Conception et conduite d’un projet d’intervention en ergothérapie et d’aménagement de l’environnement
• Conception, réalisation, adaptation d’orthèses provisoires, extemporanées, à visée fonctionnelle ou à visée d’aide technique, adaptation et préconisation d’orthèses de série, d’aides techniques et d’assistances technologiques
• Conduite d’une relation dans un contexte d’intervention en ergothérapie
• Elaboration et conduite d’une démarche d’éducation et de conseils en ergothérapie et en santé publique
• Evaluation et évolution de la pratique professionnelle
• Evaluation d’une situation et élaboration d’un diagnostic ergothérapique
• Formation et information des professionnels et des personnes en formation
• Mise en œuvre et conduite des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie
• Organisation d’activités et coopération avec les différents acteurs
• Recherche, traitement et analyse des données professionnelles et scientifiques
• Mise à jour des connaissances en matière de nouvelles technologies : matériel, domotique

 

MISSIONS SPECIFIQUES

EVALUATIONS :

–       Bilans d’autonomie en situation d’activités de la vie journalière (AVJ).

• Bilans des capacités motrices, cognitives, sensorielles, psychiques, des risques de chutes, des risques d’escarres, des troubles posturaux.
• Evaluation de l’environnement en service et à domicile.
• Réalisation d’un diagnostic ergothérapique.

READAPTATION :

1)    Réadaptation des activités de la vie quotidienne :

–       Améliorer, maintenir la participation aux AVJ pendant l’hospitalisation (repas, continence, toilette, habillage, communication, fonctions instrumentales…).

• Améliorer, maintenir les capacités de transfert et de mobilité (travail des schémas moteurs, utilisation d’aides techniques).
• Accompagner les équipes soignantes dans la prise en charge des activités de la vie quotidienne (outils de communication, formations).
• Préparation, organisation du retour vers le lieu de vie (rencontre des familles, visites à domicile, essais et préconisation d’a ides techniques, préconisation d’aménagements de l’environnement, lien avec les prestataires revendeurs de matériel médical).

2)    Réadaptation des troubles cognitifs :

–   Renforcer, stimuler les capacités cognitives restantes, développer les stratégies de compensation lors des activités de la vie quotidienne (aides techniques, modification des activités et de l’environnement).

3)    Rééducation

–       Rééducation des fonctions neuromatrices et cognitives

4)    Prévention et traitement des risques de chute

–   Evaluation des risques de chute lors des AVJ

–   Préconisation d’aménagements de l’environnement et d’aides techniques.

–   Rééducation, réadaptation posturale et des stratégies sécuritaires lors des activités de la vie quotidienne.

5)    Positionnement, installation des troubles posturaux assis et allongés :

–       Préconisation, réglage et adaptation des fauteuils roulants.

–       Préconisation, réalisation d’aides techniques à la posture.

–       Préconisation, réalisation de dispositifs d’aides à la prévention et au traitement des escarres.

6)    Assurer la formation, le conseil, l’éducation du patient, de sa famille, des professionnels

PARTICIPER A UNE DEMARCHE QUALITE

• Assurer la continuité des soins, rendre compte de son intervention et de ses résultats aux différents intervenants.
• Assurer une veille professionnelle, appliquer les connaissances actualisées en gériatrie

 

QUALITES REQUISES

• Force de Proposition (esprit d’initiative)
• Méthodologie et rigueur dans le travail
• Capacité de créativité, d’adaptation, et d’anticipation
• Capacité d’observation, d’analyse et de synthèse
• Sens de l’organisation et des priorités
• Qualités relationnelles : Ecoute active, empathie, maitrise de soi, capacité à mettre en confiance
• Réactivité
• Dynamisme
• Autonomie et adaptabilité
• Capacités pédagogiques
• Capacité à travailler en équipe, en interdisciplinarité
• Curiosité professionnelle et ouverture d’esprit
• Actualisation régulière des connaissances
• Maitrise de l’outil informatique
• Implication dans les projets de service

 

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, sous la référence “2022-20 Ergothérapeute”, à :

Centre Hospitalier de Douai

DRH

Route de Cambrai

BP 10740

59507 DOUAI Cédex

 

Ou par mail : drh@ch-douai.fr