Le Centre Hospitalier de Douai recrute un(e) assistant(e) social(e) pour la psychiatrie adultes.

 

PRESENTATION DU POSTE

 

Famille de métier : SOCIAL

Sous-famille de métier : ASSISTANTE SOCIO-EDUCATIVE

Métier : ASSISTANTE SOCIALE EN PSYCHIATRIE

Code métier 10 F 40

 

Localisation : Assistant social au CMP et CATTP

59286 Roost-Warendin

 

Pôle : Coordination des Soins

Service : SOCIAL

 

Composition de l’équipe sociale :

1 Cadre socio-éducatif

21 Assistantes sociales :

• 8 en MCO-Filière gériatrique
• 6 en psychiatrie générale
• 5 en pédopsychiatrie
• 2 au CSAPA

Composition de l’équipe CMP / CATTP :

• 4 psychiatres
• 3 psychologues
• 1 cadre de santé
• 6 IDE
• 1 assistante sociale
• 2 secrétaires

 

 

Contexte organisationnel :

 

Du service social :

Service transversal. Les bureaux sont situés au plus près des services d’intervention

 

Du service d’intervention :

Bureau de l’A.S. situé au sein du CMP de Roost-Warendin.

1 secrétariat

1 salle de soins

4 bureaux pour médecins, psychologues, IDE, AS

3 salles d’activité

1 salle de réunion

 

Rattachement hiérarchique :

Cadre socio-éducatif

 

Référentiel statutaire du poste :

Catégorie A

Corps : A.S.E.

Grade : Assistant de service social

 

Amplitude horaire : 37h30 / semaine

8h30 / 17h du lundi au vendredi avec des extensions possible jusqu’à 17h30. Coupure de 30 minutes le midi.

 

Type de repos

Repos fixes samedi et dimanche.

 

Contrainte spécifiques :

Transversalité : interventions au CMP-CATTP de Roost-Warendin + redéploiements en cas d’absences de collègues

Disponibilité demandée en rapport avec les contraintes horaires.

Pause d’1/2 heure variable entre 12 h et 14 h

 

ARCHITECTURE DU POSTE

 

Définition : Aider au développement des capacités du public concerné, pour maintenir ou restaurer son autonomie, mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Agir avec les personnes, familles, groupes, afin d’améliorer leur conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel.

 

Actions liées à la prise en charge du patient

 

ACTIONS	DETAILS
Participer à la régulation clinique	Réunion de l’équipe pluridisciplinaire le vendredi AM pour étude des nouvelles demandes et évocation des situations problématiques. Apport d’une expertise sociale.
Participer à la réunion IDE / AS	Le mardi matin. Point entre professionnels sur les situations des patients suivis en CMP et hospitalisés
Evaluer les nouvelles situations	Apport de l’expertise sociale lors des échanges en régulation Entretiens avec les patients, les partenaires intra et extra hospitaliers, l’entourage familial
Accompagner le patient dans ses démarches	Visites à domicile si nécessaire Aides aux démarches administratives Démarches téléphoniques Rencontres partenariales Signalements
Accompagner le patient dans l’élaboration et la mise en place de son projet de vie	En fonction des capacités du patient, de ses souhaits et de son rythme, mise en évidence des possibilités d’actions. Orientation et accompagnement du patient
Gérer l’information et assurer une transmission de qualité	Saisie et mise à jour régulière du dossier social informatisée (DSI) et du dossier patient informatisé (DPI)

 

 

Actions liées à la fonction

 

Actions	Détails
Participer aux réunions institutionnelles au CMP et CATTP	Réunion 2 fois par an
Participer aux réunions plénières SSH	Réunion 4 fois par an
Participer aux staffs ASE du pole psychiatrique	Réunion 1 fois par mois
Participer à la réalisation des projets et objectifs du service social	Participation à certains groupes de travail
Participer au recueil des données et à la rédaction du rapport d’activité	Tenir à jour le logiciel de statistiques Participation à la rédaction du rapport d’activité en staff
Participer aux groupes de travail institutionnels	Réunions selon le rétro planning des groupes et production de travaux demandés
Maintenir et élargir le réseau partenarial	Visites de structures susceptibles de prendre en charge les patients. Actualisation du guide de ressources médico-sociales du SSH
Se former et actualiser ses connaissances	Veille sociale sur l’évolution de la législation Participation à des actions de formations Participation aux réunions d’information au sein du SSH ou auprès des partenaires extérieurs
Participer à la formation des étudiants Assistants Sociaux Educatifs	Accueil et encadrement de stagiaires en collaboration avec les centres de formation

 

 

Critères de performance

Nombre de réclamations.

Rapport d’activité annuel.

Bonne tenue du DPI et du DSI.

 

 

EXIGENCES DU POSTE

DEASS

Permis de conduire

Connaissance des incidences des pathologies psychiatriques sur le comportement social.

 

Principales compétences requises

Formation sur les différentes pathologies psychiatriques

Formation OMEGA pour la gestion de l’agressivité

 

Moyens mis à disposition :

Bureau, téléphone, PC informatique

 

Savoir-faire requis :

Respecter et faire respecter le code de déontologie et le secret professionnel.

Avoir le sens de l’éthique

Maitriser les techniques d’entretien

Maitriser les écrits professionnels

Savoir utiliser l’outil informatique (Word, Outlook, internet, Excel, DPI et DSI)

 

Savoir-être :

Sens de l’écoute,

Empathie

Adaptabilité,

Réactivité,

Force de proposition,

Sens critique,

Travail d’équipe

Capacité d’analyse

Disponibilité

 

Connaissances associées :

 

Législation sur le droit de la famille	2
Législation liée à la santé, aux droits	3
Législation liée à la vulnérabilité	3
Législation sur le handicap	3
Législation en rapport avec la précarité	2
Législation / logement	2
Droit du travail	1

 

1 : connaissances générales

2 : connaissances détaillées

3 : connaissances approfondies

 

 

Relations professionnelles les plus fréquentes

 

• Internes : S.E, Médecins, IDE, Psychologues, A.M.A., C.S.E., C.S.
• Interservices: les services MCO, pédopsychiatrie, CSAPA
• Externes : MDPH, Conseil Départemental, associations tutélaires, services sociaux spécialisés, CPAM, CAF, CARSAT, associations…

 

 

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, sous la référence “2022-08 Assistant social CMP CATTP”, à :

 

Centre Hospitalier de Douai
DRH
Route de Cambrai
BP 10740
59507 DOUAI Cédex

 

Ou par mail : drh@ch-douai.fr