Le Centre Hospitalier de Douai recrute un cadre de santé pour le service de Chirurgie Vasculaire et secteur EPC.
Famille de métier : SOINS
Sous famille de métier : Management des organisations de soins
Métier : Cadre Soignant
Code métier : 05U10
Intitulé du poste
Cadre de Santé Chirurgie vasculaire et secteur EPC
Nomination
Par le Directeur, sur proposition du Coordonnateur Général des Soins et après avis du
Chef de Pôle. Il peut être mis fin à ses fonctions selon les mêmes modalités.
Autorité fonctionnelle et hiérarchique
Liaisons hiérarchiques
Il est placé sous l’autorité du Coordonnateur Général des Soins et par délégation
sous l’autorité du cadre supérieur de santé responsable du pôle de Chirurgie/
Anesthésie
Il a autorité hiérarchique sur les agents des services qu’il a en responsabilité.
Liaisons fonctionnelles
Médecin chef de pôle,
Cadres administratifs des pôles ou directeurs délégués du pôle,
Chefs de service, chirurgiens et praticiens des pôles,
Directions fonctionnelles,
Cadre supérieur de santé du pôle de chirurgie anesthésie
Cadres de santé des pôles,
Les autres cadres
Référentiel statutaire du poste
Catégorie : A
Corps : Cadre de santé
Grade : Cadre de Santé
Amplitude horaire : Horaire de jour
Type de repos: Fixe
Temps de travail: 100%
Le pôle et son organisation
Le pilotage du pôle est assuré par :
Un médecin chef de pôle,
Le chef de service de l’équipe d’anesthésie
Un cadre supérieur de santé responsable de pôle,
Un directeur délégué de pôle,
L’équipe d’encadrement du pôle est constituée de 6 cadres.
Périmètre du pôle
Le pôle comprend les secteurs suivants :
Service de chirurgie vasculaire (14 lits HC)
Rattaché à l’encadrement du pôle : secteur EPC porteur (6 lits)
Service de chirurgie générale digestive et d’urologie (28 lits HC)
Service de gastro entérologie (25 lits HC)
Service de chirurgie osseuse (35 lits HC)
Blocs opératoires (11 salles)
Plateaux technique d’endoscopies digestives
Plateaux de soins externes
Cellule de programmation (CPI)
Contraintes spécifiques associées au poste
Contribution à la permanence des soins par la participation aux gardes et astreintes
organisées dans l’établissement.
Les missions de proximité du cadre de santé s’inscrivent dans le respect de la charte du
patient hospitalisé, du règlement intérieur de l’établissement et en référence aux textes qui
régissent la profession.
Il organise et coordonne l’activité du service de chirurgie vasculaire en lien avec l’équipe
chirurgicale et les équipes pluridisciplinaires, et du secteur EPC avec les équipes
médicales, chirurgicales et pluridisciplinaires.
Missions spécifiques
1. VEILLER A LA QUALITE ET LA SECURITE DES SOINS
Le cadre :
Participe au contrat de pôle avec l’équipe d’encadrement et l’équipe médicale.
Organise la prise en charge de la personne accueillie dans des conditions de
sécurité et de façon personnalisée et adaptée à la spécificité de sa prise en charge.
Veille à la prise en charge spécifique des patients du secteur EPC en s’assurant
que ceux-ci soient rattachés à une spécialité et à un médecin référent.
Aide à identifier les besoins spécifiques des malades et à rechercher des moyens
et des réponses adaptées.
Garantit la sécurité la sécurité des personnes et des biens.
Veille au respect des bonnes pratiques en termes de bientraitance dans la
réalisation des soins au quotidien et dans la communication avec les usagers et les
familles.
Sollicite les personnes ressources (assistante sociale, diététicienne, équipe
mobile…)
Sollicite et collabore étroitement avec l’Equipe Opérationnelle d’Hygiène en lien
avec le secteur EPC
Facilite l’admission des patients grâce à une gestion fine des lits en partenariat
avec les infirmières coordinatrices du pôle et les cadres du pôle
Participe aux projets du pôle de chirurgie anesthésie et à l’amélioration du parcours
patient
Evalue la satisfaction des patients et de leurs proches
Veille à la tenue du dossier patient
Aide par son expertise, sa pédagogie, son plan de formation et les outils mis en
place à la polycompétence paramédicale des équipes.
Veille à la diffusion et la compréhension des procédures internes
Contribue à la gestion des risques par signalement des dysfonctionnements réels
ou potentiels
Participe à une démarche continue de la qualité, en favorisant les signalements et
en organisant ou participant à des RETEX CREX RMM CARTOGRAPHIE
2 – MANAGER LES EQUIPES
Le cadre :
Travaille en collaboration et en suppléance avec ses collègues de la structure et du
pôle
Participe et met en oeuvre les projets d’établissement, projet de soins, projet social
et projet de pôle.
Organise les plannings et veille au respect des organisations
Evalue les compétences des agents qu’il encadre et assure le suivi de leurs
objectifs
Développe la responsabilisation des personnels qu’il encadre
Evalue les pratiques professionnelles
Recense et facilite l’expression des besoins en formation
Organise l’encadrement des stagiaires en formation en lien avec les écoles
Evalue avec rigueur les besoins en personnel de remplacement
Anime le staff médical/paramédical hebdomadaire
3 – COORDONNER LA GESTION ADMINISTRATIVE et SUIVI DES INDICATEURS
Le cadre :
Travaille en collaboration étroite avec le secrétariat et l’accueil médico-administratif
Permet l’anticipation des courriers de sortie afin de favoriser les sorties le matin
Garantie la fluidité du parcours patient et de son dossier
Suit les tableaux de bord de suivi des indicateurs de son secteur d’activité ;
participe à la réflexion sur le virage ambulatoire et est force de proposition pour
atteindre les objectifs fixés.
4 – COORDONNER LA GESTION LOGISTIQUE
Le cadre :
Participe aux réunions de travail sur l’amélioration des prestations hôtelières avec
les prestataires internes et externes
Détermine les dotations (produits pharmaceutiques, équipements, matériels,
fournitures etc) en liaison avec les services prestataires
Veille à l’approvisionnement, au respect des règles de gestion des flux et des
circuits logistiques : linge, repas, déchets et du matériel en lien avec les
précautions complémentaires pour le secteur EPC…
Participe au choix du matériel, aux essais de dispositifs médicaux et à la gestion
prévisionnelle des investissements,
S’assure de l’entretien et de la maintenance du matériel et des équipements du
service (GMAO, Isilog..) en lien avec les équipes
Gère les commandes mensuelles de matériel en lien avec les services
économiques.
5 – MISSIONS TRANSVERSALES
Le cadre :
Participe aux groupes transversaux qui le concernent
Participe aux gardes et astreintes de l’établissement
Peut-être formateur interne dans le domaine de ses compétences
6 – INFORMER, FORMER, COMMUNIQUER
Le cadre :
Est le relai de l’information ascendante et descendante
Est l’interprète auprès des équipes de la politique menée par la Direction
S’assure de la bonne diffusion et de la bonne compréhension du message
institutionnel
S’assure de la formation du personnel en lien avec les connaissances et les
compétences requises pour la chirurgie vasculaire et pour le secteur EPC.
Met en place et gère tout support favorisant l’information et la communication
Tient régulièrement informé le cadre supérieur de santé et le chef de service du
fonctionnement du secteur d’activité
Participe aux réunions de pôle et aux différentes instances
Participe aux différentes réunions institutionnelles
Participe aux cellules de crise EPC de l’institution en lien avec la gestion des lits du
secteur
LES EXIGENCES DU POSTE
Conditions règlementaires d’exercice : Diplôme cadre de santé
Qualités requises
Résistance physique et psychologique
Compétences en communication
Etre curieux, se former régulièrement et être en recherche
Rigueur et sens de l’organisation,
Réactivité
Dynamisme, disponibilité, bienveillance
Qualités relationnelles, diplomatie et appétence pour le travail d’équipe
Travail en partenariat avec l’encadrement du pôle de chirurgie anesthésie et
participe aux réunions d’encadrement du pôle.
Compétences pédagogiques
Connaissances en hygiène
Avoir une vision prospective des organisations et être force de proposition
Avoir une vision systémique des situations et une ouverture d’esprit.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, sous la référence “CS Chir vasc et EPC ” , à :
Centre Hospitalier de Douai
DRH
Route de Cambrai
BP 10740
59507 DOUAI Cédex
ou par mail : drh@ch-douai.fr